LAVORA CON NOI

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane della sede di Torri di Quartesolo (VI) per il coordinamento e gestione del processo di ricerca, selezione ed Employer Branding.

La figura si occuperà di:

• raccogliere le esigenze di personale dei vari centri, aprire gli annunci, pianificare l’iter di selezione nel modo più efficace e promuovere miglioramenti nei processi di reclutamento;
• strutturare e sostenere i colloqui di selezione per le figure da inserire negli uffici della Sede Legale;
• elaborare e sviluppare, in collaborazione con l’ufficio Marketing, campagne di employer branding e talent acquisition;
• promuovere e pianificare la collaborazione con istituti e università per l'avvio di tirocini e di progetti legati alla formazione on the job;
• supportare la gestione della programmazione delle attività formative del personale in forza;
• supportare le attività dell’ufficio contratti e paghe.

Sei il candidato ideale se:

• sei laureato in materie umanistiche e ti appassiona l’ambito HR;
• hai maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente presso Agenzie Per il Lavoro;
• hai sviluppato competenze nella gestione dell’iter di selezione, dalla stesura della job profile alla predisposizione dell’offerta economica;
• conosci e hai già utilizzato LinkedIn Recruiter;
• sei propenso al lavoro in team e ti piace relazionarti con gli altri;
• sei proattivo nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane e ti piace lavorare su una vasta gamma di attività.

L’aver conseguito un Master nella gestione delle Risorse Umane sarà valutato positivamente ai fini della selezione.

Cerchiamo persone flessibili e proattive che, anche se senza consolidata esperienza nel ruolo, siano disponibili ad operare in un contesto dinamico e vogliano condividere con il team obiettivi di miglioramento ed arricchimento professionale, con spirito di iniziativa e proattività.

Si offre:

• la possibilità di strutturare in autonomia il progetto di recruiting, nonchè una sfida e un'opportunità di crescita;
• inquadramento commisurato alle capacità e professionalità;
• orario full-time dal lunedì al venerdì